Gençlik Değişimleri

Nasıl işliyor?

Katılımcılar değişimden önce kendi faaliyet programlarını tasarlar; atölye çalışmaları, tartışmalar ve simülasyonlarla konuyu birlikte işlerler. Yöntem yaygın ve sargın eğitim: ders dinlemek yerine yaparak öğrenme.

Gençler yurt dışındaki bir projeye katılabildiği gibi, yurt içinde de uluslararası bir proje yürütebilir. Grupları, en az 18 yaşında olan grup liderleri destekler.

Değişim gençlerin yeterliliklerini geliştirmesine, toplumsal konularda farkındalık kazanmasına ve akran öğrenimiyle yeni kültürler keşfetmesine alan açar; dayanışma, demokrasi ve arkadaşlık bu alanın değerleridir.

Her proje dört aşamadan geçer: ihtiyaçların ve öğrenme çıktılarının tanımlandığı planlama, katılımcı hazırlığı, değişimin kendisi ve sonunda değerlendirme ile takip. Gençler bu aşamaların hepsinde aktif rol alır.

Bilinmesi gerekenler

• Her grupta, grup lideri hariç en az dört katılımcı yer alır.
• Yalnızca imkânı kısıtlı gençlerden oluşan değişimler en az on katılımcıyla yapılabilir.
• Katılımcı, kendisini gönderen ya da ağırlayan kuruluşun ülkesinde ikamet etmelidir.
• En az iki farklı ülkeden iki grup gerekir; her grupta en az bir grup lideri bulunur.
• Bir faaliyette en çok iki kolaylaştırıcı görev alabilir.
• Hazırlık ziyareti öngörülüyorsa ev sahibi kuruluşun ülkesinde, grup başına en çok iki kişiyle yapılır.
• Bir kuruluş aynı başvuru döneminde en çok beş başvuruda yer alabilir — başvuran ya da ortak olarak.
• Öğrenme çıktıları Youthpass sertifikasıyla belgelenir; projeler Erasmus+ Gençlik Kalite Standartları'na uymak zorundadır.